Accompagnare il percorso di certificazione allo sviluppo professionale: richiedi una consulenza di carriera
Chi intraprende un percorso di certificazione ICT, in particolare le più diffuse certificazioni per Network Engineers come le certificazioni Cisco CCNA o CCNP, oppure il percorsi per System & Cloud Engineer come la certificazione Microsoft Azure Administrator o VMware VCP o ancora le specializzazioni in ambito Cybersecurity di Check Point, EC-Council o Palo Alto, lo fa perché ha individuato nelle certificazioni uno strumento di crescita, finalizzato ad un salto di qualità professionale o per aprirsi nuove possibilità.
L’esperienza di 20 anni nel settore dell’ICT ci insegna che la sola acquisizione di competenze tecniche o il più banale e spesso non esperto supporto nel rifacimento del proprio Curriculum Vitae, non siano sufficienti per affrontare il cambiamento. Risulta spesso determinante una consulenza esperta in grado di supportare e orientare nella valorizzazione del proprio profilo professionale, delle proprie attitudini e aspirazioni, basata sulla conoscenza approfondita delle dinamiche occupazionali del settore Information Technology, dei processi di selezione del personale e dei processi di sviluppo del potenziale e di gestione del cambiamento, effettuata da personale di attestata competenza e formazione.
Per la persona e per l’azienda
A tale scopo, eForHum possiede e mette a disposizione due expertise che sono funzionali alla definizione di un progetto di consulenza di carriera (per la persona) e ad una formazione tecnica e umana completa (per la persona e per l’azienda):
La competenza tecnica e la conoscenza del settore ICT, delle certificazioni e delle competenze richieste dalle aziende IT e in special modo dai business partner nazionali e internazionali dei diversi vendor. Tale conoscenza del mercato dell’Information Technology è presente in eForHum, nello staff degli advisor e degli istruttori esperti di settore e si concretizza in una conoscenza profonda e diretta dei processi e delle persone che hanno ruoli di decision maker nelle aziende, ovvero i responsabili di linea IT, gli esperti di Risorse Umane e Recruiting, gli AD di piccole medie e grandi società.
Lo skill in ambito risorse umane e sviluppo del potenziale, coaching, talent scouting and talent management. Questo skill appartiene al personale di eForHum che ha esperienza nazionale e internazionale in ambito HR ed ha alla base la passione per la crescita professionale ed umana delle persone, per se stesse e per le aziende. Questa competenza ha permesso negli anni di creare storie di successo di persone e aziende semplicemente passando attraverso i nostri corsi di certificazione e i servizi ad essi collegati.
Da consulenza di carriera a progetto professionale
Per tale motivo eForHum, quando richiesto dal cliente, fornisce una consulenza esperta in grado di rispondere ad esigenze professionali complesse, seguendo a 360° il progetto professionale della persona o la richiesta aziendale:
- crescita e specializzazione finalizzato al salto di qualità interno all’organizzazione per cui si lavora
- apertura di nuove opportunità professionali nel settore IT
- inserimento lavorativo di profili junior
- consulenza aziendale HR nell’inserimento di profili junior, middle e senior
In molti casi, aver frequentato un nostro corso di certificazione informatica e aver utilizzato il servizio consulenza di carriera ha rappresentato per il cliente occasione di career connection per un significativo salto di qualità o l’inizio di un nuovo percorso di crescita.
E’ per noi un piacere e motivo di orgoglio avere creato negli anni una rete di aziende e persone che sono state e sono nostri clienti soddisfatti, che fanno nascere nuove collaborazioni e creano un mix vitale di junior e senior, tecnici e dirigenti, aziende piccole e di grandi dimensioni.
